当前位置:
富海通集团内训师选拔大赛
来源: | 作者:Admin | 发布时间: 794天前 | 1266 次浏览 | 分享到:


01


内训师项目作为公司人才发展战略的渠道,旨在选拔、培养出符合发展要求的“T字形”人才,建设出能做事、能授课、能管理的“三能”人员。立足于此,公司特以操作部门为试点,开展此次内训师选拔大赛



本次内训师选拔前三名将纳入公司讲师池,并发放富海通集团内训师聘用证书;前三名有机会加入操作部培训小组,协助参与小组管理工作。


02





03


一、笔试:

时     间:2021年12月27日



二、辅导:

时     间:2021年12月27日

课程内容:内训师职责、授课技巧、台风及课件制作等



三、试讲:

时     间:2022年1月22日

竞聘人数:9人


人力行政部经理刘妙枝讲解内训师项目

竞聘精彩瞬间


评委打分


何总致辞


经过激烈的角逐,产生了本次内训师的前三名:

成贞娇   赖海兰   刘蕾


前三名合影

公司也为所有竞聘者准备了小礼物,希望大家可以不忘初心,在内训师的道路上继续前行。




04



操作部内训师选拔虽已结束,然而大家的内训师道路才刚刚开始,相信在不断地磨稿与授课的过程中,大家的培训能力会不断提升优化,终将成为优秀的内训师队伍。

对于公司而言,操作部门的内训师选拔大赛,是内训师项目的第一步,也意味着富海通人才发展战略的已正式启航。在新的一年,人力行政部也会将内训师选拔进行复制与裂变,不断深耕延伸到所有部门,从而建设出富海通集团“三能”人才队伍。



新闻动态